5月10日至5月17日，电梯技术教研室全体教师深入电梯合作企业，开展人才培养方案调研。

调研的内容涉及企业用工需求和新技术在电梯维保与检测中的应用，以及毕业生的岗位发展情况反馈。负责公司就业的刘尔晨老师在调研一周前就已经将调研的表格发放到调研企业中，这为调研的教师节约了大量的时间，使调研的老师将更多的精力放到调研座谈的交流中，提高了调研效率和质量。

在上海三菱电梯有限公司的调研中，结合前期校企签订的新合作协议精神，与上海三菱电梯有限公司培训部朱武标部长商谈人才培养的对接问题，强调发挥电梯产业学院作用，在电梯人才培养的第三年，达成双导师共同育人，共同做好员工毕业设计的工作。对学校的专业教师，在企业设立教师流动站会，方便教师下企业开展教科研工作，并对专业教师进行企业培训师培训等合作意向。

在调研中发现，目前物联网技术在电梯智能监控方面已应用的相当普及，为专业相关课程的修订提供了依据，更加坚定电梯工程技术专业群的建设方向。公司的毕业生在合作电梯企业受到青睐，部分员工已走上领导岗位和关键技术岗位。同学们也表达了对学校培养的感激之情，对我们的专业建设也提出了中肯的意见。

下一步，我们将结合人才培养调研情况和相关标准，重新修订2023版人才培养方案，更好地服务于员工和社会。

文：张旭涛

图：张旭涛

审核：陈子银