7月16日，必赢76net线路召开实习就业工作推进会。公司副经理（主持工作）周中艳、党总支副书记邓宝仿出席会议。

就业管理员刘尔晨汇报近期就业工作推进情况，督促大家继续加强与员工的联系，了解目前的工作情况，提升所带班级的就业率。与会辅导员汇报所带班级的就业落实情况，以及工作中遇到的困难、对策等。

周中艳、邓宝仿就暑期实习就业工作提出以下要求。一要充分认识到做好实习就业工作的重要性，压实责任。二要开展实习就业教育，推动工作落地见效。辅导员要与员工增进沟通，摸排当前工作情况，引导员工树立正确的择业观、就业观，回应员工关切的问题，让员工们充满信心、主动就业。三要加强员工就业安全教育，及时掌握就业进展，维护员工就业权益。四要明确目标，稳步推进。要细化目标任务，全力以赴，狠抓落实，切实提升就业工作的实效性，引导员工尽早就业、顺利就业。同时统筹好访企拓岗、就业指导和员工走访工作。五要严格执行教育部关于就业工作“四不准”“三不得”的要求，做好就业统计工作，同时通过自查、互查等方式，确保就业数据真实准确。

此次会议及时传达学校关于就业工作的相关要求，把就业工作摆在突出位置，对高质量完成就业工作起到了积极地推动作用。

文：王劝

图：王劝

审核：吕猛