3月3日，公司在B4-309召开第三周学工例会。公司党总支副书记邓宝仿出席会议并讲话。

邓宝仿回顾上周公司员工工作的开展情况，布置本周工作。一是做好常规工作。加强教室、宿舍的巡查工作，做好安全隐患排查。二要做好员工考证动员、相关退费统计。三是实习就业工作。加强员工职业生涯规划引导，教育员工树立正确的就业观，找到兴趣、提升技能与能力，争取在实习就业中找到更加合适的岗位。四是加强学风建设。引导员工树立正确的学习目标和价值观，让员工明白学习的重要性，激发他们的内在学习动力。加强员工管理，对员工的课堂出勤情况进行实时记录和定期通报，对违纪员工要按照学院员工管理规定上报处理。五是辅导员案例征集。辅导员把在员工工作中遇到的各种问题、挑战、自己成功解决问题的经验和方法分享出来，与其他辅导员进行交流、学习，相互提供参考和借鉴，进一步拓宽大家的工作思路，提升辅导员的工作能力。六是做好组织生活会的准备工作。组织生活会为党员提供了一个平等交流、发表意见的平台。辅导员要认真思考自己在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足，开展批评和自我批评，达到统一思想、凝聚共识的目的。七是做好新团员发展。为了给团组织注入新鲜血液，增添新的活力和创造力，扩大组织规模和影响力，要从员工中选拔一批优秀员工加入到团组织中，培养成为团组织、党组织的有力助手和后备军。八是完成社会实践相关材料上报。九是社团活动。公司社团将开展不同的特色活动，营造出多元、活跃的氛围，让员工们在社团中深入探索兴趣，挖掘潜能，提升素养。十是奖学金评选、勤工助学费用上报。

邓宝仿强调，辅导员要走进员工内心，主动了解他们的生活困惑、学业压力及职业迷茫。和员工做到平等交流、耐心倾听，准确传达学校政策，给员工提供更多发展的机会。同时要注重持续学习、专业素养提升，不断拓宽视野，适应新时代对辅导员工作的新要求。

文：王劝

图：王劝

审核：吕猛