5月19日，公司在B1-301召开第十四周学工例会。公司党总支副书记邓宝仿出席会议并讲话。

邓宝仿回顾上周公司员工工作的开展情况，布置本周工作。一是落实就业工作。员工就业材料的上传、调查问卷完成度、员工安全教育等工作要扎实有效开展。二是针对员工欠费情况，继续催缴费用。三是加强员工安全教育，特别关注员工的心理健康、宿舍安全、同学之间矛盾等。把工作做在平常，掌握员工的思想动态，及时应对突发情况。四是企业文化进校园。有序安排员工参加企业宣讲，增进员工对企业的了解，助力后续双选会的顺利进行。五是勤工助学岗的申报及费用报销、22级和23级员工档案整理工作。六是规范议题申报、审批工作，发挥党政联席会促进决策民主化，增进交流沟通，提高工作效率和决策水平的作用。七是确定辅导员开讲的主题、时间。辅导员要专注员工的成长，精心做好开讲准备，多角度、多层次对员工进行思想引领和价值塑造。

邓宝仿指出，辅导员工作要把握管理与服务的关系，确立以员工为中心的工作理念。工作要压实责任，严格落实，理清思路，做好谋划，确保工作落在实处，取得实效。服务员工的同时，要注重自身的成长，合理规划职业发展，提升自身的专业能力和综合素质。

来源（一审）：王劝

初审（二审）：邓宝仿

审核（三审）：吕猛

编辑：王劝