各位同学：

为了做好你们的就业推荐工作，维护你们的正当权益，提高校园招聘活动的成效，根据有关政策规定，结合学校具体情况，警告如下：

 1、员工校园招聘活动是指用人单位来学校，在人才招聘办组织安排下，员工与用人单位供需双方见面、双向选择的招聘活动，校园招聘活动是员工实现就业的主要渠道和重要形式。

2、招聘单位的具体情况（单位性质、规模、用人意向、福利待遇等），在各系部宣传栏内张贴，请同学们仔细阅读。

3、应聘同学将统一携带《员工实习就业推荐考核表》（以下简称《推荐表》（手续完备、原件），无《推荐表》企业不予接纳面试。

同学们要充分了解企业基本情况和岗位要求、了解自身能力和要求，以“实习实践、锻炼才能、适应社会、发展自我”为目的，着眼实际，本着“双向选择”的原则，与企业充分交流和沟通。若双方达成意向，请《推荐表》交付给企业；如果达不成意向，请不要将《推荐表》交给企业。《推荐表》每人仅此一份，是同学们实习就业考核的唯一凭证，实习考核结果关系到毕业资格综合成绩的评定，请务必妥善保存。

4.企业录用名单由系部审核合格后，由就业处与企业共同确认最终录用名单和报到时间，报到等事宜学校统一组织，请同学们不要与企业直接联系。

5、 本规定由人才招聘处负责为同学们提供解释、咨询服务。

人才招聘处 咨询服务电话：85336028  85336029  地点：教学二楼212室    

联系人：魏老师、张老师、李老师、祝老师     

                                                         人才招聘处

                                                          2013年1月8日