9月13、14日课外活动时间，电气系员工会2014年纳新活动正式开始。经过前期广泛的宣传，新生报名人数急剧上升。本着建设高素质员工自管队伍、培养员工综合素质的原则，系部利用课余时间组织新生进行第一轮和第二轮严格的面试。

为保证面试工作的顺利进行，员工会各部室负责人认真设计面试流程和面试问题，严格把关，切实保证选拔出优秀的人才。新成员中有些做过班级干部、有些只是班级中一名普通的员工，但从他们恳切的眼神和激昂的话语中，我们感受到了他们对这份工作的热爱和期待。也希望每个员工在新的环境中，寻找到属于自己的那份天空，用实力找到和证明自己的价值。

纳新过程中，14级新生表现积极踊跃、自信满满，每个人都竭力展示自己的独特个性和潜力。希望新生们通过员工会这个自管平台，迎接和战胜一次次的人生挑战，绽放更美丽、更优秀的自己。

                                                      文/图  王劝