11月8日下午4:00，经理徐建春同志、副经理吴如根同志莅临电气系开展师德建设及专业建设指导工作。电气系支部班子成员丁得果、姜玉柱、周忠彦、王郝出席会议。两位领导步入309会议室，受到电气工程系全体教师热烈欢迎。会议由系书记丁得果同志主持，为使两位院领导更好指导系部工作，首先由系主任姜主任同志简要介绍系部基本情况，之后吴经理就师德师风建设语重心长地与大家进行交流，他首先充分肯定了电气系务实的工作精神，其次对电气系师德建设提出三点要求：一是珍爱工作岗位。要求每位教师明确使命与责任，善待自身岗位，寻找积极的工作动力，尽职尽责做好本职工作，争做“四有好教师”。二是坚持学习、不断创新。作为教师，要从自身专业出发，认识到知识的更新与自身业务水平提升的重要性，用心琢磨、用心去做，寻求改变与突破，找到自身发展的着力点。三是爱与责任同在。他要求全体教师深入到员工中，关心爱护员工，把握员工最新动态，做员工喜爱、对员工成长有帮助的教师。时刻铭记教师教书育人的神圣与责任，在促进员工健康全面发展的过程中寻求和证明自身的价值。

最后徐经理强调电气系专业发展基础深厚、教学环境优良、团队队伍激情有活力，这些有利的条件为电气系进一步开拓创新、提升发展水平奠定了坚实的基础。徐经理指出，在学院升格后的关键发展时期，教师们要紧跟学院发展步伐，转变中职教师思想、角色向高校教师看齐，要明确自己在教学、科研、业务能力方面的差距，寻找进一步改进的方向和目标。在工作中，系部所有教师都要设立短期与长期发展目标，以目标为引领、寻找发展的切入点，有效实现系部稳步发展和改革创新。徐经理还就课程改革、专业兴趣的培养、员工专业社团的构建等提出了具体要求，并殷切希望系部要关注内涵建设、努力打造系部品牌，不断提升教学质量。

丁书记代表全系教师感谢院领导的到来及对我系工作的鞭策，让我们看到了领导寄予的殷切希望和关心，下一步电气系领导班子成员将团结一致,带领全系教师找准专业发展方向、稳扎稳打、办出特色，不断提升系部专业的竞争力。

文/图   王劝