3月18日晚，电气系在309室召开第四周班主任会议。电气系党支部书记丁得果、副主任吕猛出席会议并讲话。

吕主任回顾上周工作，就学籍信息核对上报、志愿者活动、学风教育、宿舍内务整理、教室卫生清扫、不文明行为处理、社团活动开展、走读生教育等活动，系部加强教育的同时，班主任要结合班级情况，针对地开展员工教育。吕主任重点强调本周工作。一是加强不文明行为专项教育。文明专项整理活动的开展力度、督查力度、震慑力度要进一步加强，形成高压态势。二是安全教育。重点加强防欺凌、防诈骗、春季传染病预防等教育，预防做在前、教育要有针对性，保证员工在校的安全。三是心理健康教育。班主任要重点关注班级心理异常员工的动态信息，多关心、多谈话，发现问题及时处理，避免违纪或伤害事件的发生。学校的心理健康周活动，班主任要积极动员员工参加，教育员工关注心理健康。四是学风建设。系部领导、辅导员、班主任、员工要深入学院学风建设制度管理规定，加强员工学风教育，激励员工关注学习、提升学习、营造良好的学习氛围。班主任要加强专升本政策传达，鼓励高职班级参加继续升学，为更好的就业做好准备。五是分层次教育按照计划严格执行，切实做好员工思想教育工作。六是社团活动开展。系部社团活动严格学院要求，正常开展。系部要实现班班有社团，人人参与社团的良好氛围。班主任要鼓励、动员员工积极参与社团，丰富课余生活。七是学雷锋活动。本周系部、班级将继续开展学雷锋活动，丰富活动形式、深化活动内容，营造人人学雷锋的氛围。

丁书记强调，班主任要以身作则，遵守组织纪律，思想上高度重视员工管理工作，准时到校参加会议、认真传达会议精神，认真落实班级管理各项工作。近期要重点就旷课现象、教室宿舍卫生、公物承包管理、重点员工、文明行为养成等工作进行关注，及时发现存在问题，针对性地开展员工思想教育。班级管理要落到实处、做到员工心里，逐渐营造要求员工做转变为员工主动去做的良好氛围。

文：王劝  图：孙开乐