9月28日下午，电气系在309室召开全体教师会议。电气系党支部书记丁得果、主任王郝、副主任侯春、吕猛出席会议。

王主任重点强调以下问题。一是反馈院领导、督导听课的情况，指出授课教师上课中存在的问题，要求任课教师要完备授课资料、提升教学效果。二是课堂上教师要做好表率，把手机放进手机袋，并要求员工全部把手机放进手机袋。三是教材的使用要本着知识新、内容简洁、价格实惠的原则，选出更加适合员工的优质教材。四是调课要严格遵循学院的调课制度，办理正常的调课手续，严禁私自调课。五是要端正工作态度，加强工作责任心，履行自己的工作职责。六是新专业的申报和论证工作要做扎实，涉及教师要深入到相关高职院校开展调研学习，为新专业申报做好充分的基础准备工作。七是系部实训室的整合重组。八是教师要提前准备好个人相关资料，确保教师数据采集的全面、准确。九是外出实习班级的班主任要保持与员工的紧密联系，准确了解员工在企业的实习情况并给予关心和指导。十是成立系部课程思政研究中心，落实立德树人教育理念。

侯主任主要布置科研工作及教学工作。一是每位教师要尽快提交教科研成果。二是校级课题要积极申报。未申报的教师抓紧提交相关资料。三是院级微课比赛的人员安排及要求。四是教材的使用要与授课计划、课程标准相对应，要结合教材整改教学资料。五是传达学院督导听课评价的标准与要求，要求全体教师认真学习评分标准，按照要求备好每堂课，时刻准备以最佳的状态迎接听课。任课教师要端正态度，让听课常态化，达到相互听课、相互交流、相互促进的效果。六是就课堂教学准备、教学资料检查、实训课教学、联院成绩录入等工作进行安排。

吕主任指出，新学期班主任要严抓班级管理，重点做好出勤、学习、纪律、干部选拔等工作，落实常规工作，提升班级管理效果。电气系两个校区的员工管理工作要结合员工实际情况开展，针对性地解决员工中存在的问题，同时，辅导员、兼职班主任要互相协调，确保系部员工管理工作的稳定与高效。吕主任带领学习了学院《兼职班主任管理办法的通知》，要求兼职班主任认真学习文件内容，明确工作职责，团结合作、共同做好员工工作。

丁书记指出，本着红红脸、出出汗的原则，今天的会议有褒奖有批评，褒奖的同志要继续发挥带头作用，受到批评的同志要本着虚心学习、自我查找的心态，积极整改存在的问题，期待有更好的成绩和表现。工作中，大家要结合个人工作实际，深入思考、认真落实会议精神。同时，要增强责任意识，主动开展工作、认真研究工作，保证工作出成绩、出效果。丁书记组织学习了《关于进一步推进信息公开工作的通知》、苏安院<关于转发省委组织部办公室在“江苏先锋”远程教育平台组织开展《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》专题学习的通知>、<关于印发必赢76net线路公务卡管理办法（试行）的通知>、<关于再次重申“中秋 国庆”节日纪律的通知>等多个文件。

文/图   王劝