11月23日下午，电气系在309室召开2018年公开推选学院副科级领导干部候选人大会。电气系党支部书记丁得果、主任王郝、副主任吕猛、侯春出席会议。

王主任传达学院《2018年科级干部选拔任用工作实施方案的通知》。系部多名教师结合个人情况，主动申报选拔任用岗位。我系党支部严格按制度、按原则、按程序地对申报教师进行了审核。对有强烈责任感与事业心，想为系部、学院做出更多贡献的教师，系部一定大力支持，也期待着大家能够脱颖而出，在合适的岗位上做出更加出彩的成绩。

侯主任带领学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》。该条例的制定在规范干部选拔任用、挑选优秀人才、防止和纠正选人用人不正之风上发挥了重要的作用。系部推选干部将严格按照此条例的规定执行，严格把好干部选拔关。

丁书记宣读《电气系2018年党支部公开推选学院副科级领导干部候选人的方案》。干部的选拔任用上，系部坚持发挥党组织的领导和把关作用，坚持群众公认、落实民主推荐和民主测评，提高干部推选的民主性，不简单以票取人、以分取人，不进行现场公布票数。参与记票、唱票、监票同志统计票数结束要在统计表上签字。同时，干部推选工作多角度进行考察，综合候选人的政治品质、道德品行、工作业绩、作风表现、廉洁自律等，全面辩证地对候选人进行评价。之后，吕主任、侯主任组织全体教师对候选人进行了民主测评，并对主要教师代表进行面谈，最终形成推选结果。

丁书记传达《公司关于开展“我为党代会献计献策”活动的通知》、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》、教育部印发《新时代高校教师职业行为十项准则》。丁书记要求全体教师深入学习文件内容，关注学院发展，积极建言献策；爱岗敬业、教书育人，增强教师的责任感与使命感，明确教师职业规范，提高师德修养，自省、自觉做到立德树人。

文/图  王劝