4月18日上午，日立电梯江苏分公司行政总监徐萍一行莅临公司指导交流。公司副经理任国兴、电气系主任王郝、党支部书记丁得果、人才招聘处主任乔骋、人才招聘处副处长刘卫、电气系副主任吕猛出席了交流会。

任经理对日立电梯江苏分公司领导的莅临指导表示热烈的欢迎。希望贵企业在人才招聘方面，给员工提供更好的发展起点，为员工提供更宽广的就业渠道和晋升机制，不断提升就业质量，展现企业的竞争优势、增强企业的吸引力。

王主任介绍公司电梯专业的人才培养目标、就业安置办法。结合对该专业已就业员工的工作情况调查，提出员工在工作中关注的切身需求，期待日立电梯公司在人才培养、人才晋升、稳定员工就业方面提供更好的思路。

徐总监对日立电梯江苏分公司的良好发展态势、人才需求类型、入职员工的培训机制、工资待遇、生活与工作环境、不同类型员工的晋升机制等进行了细致的介绍。徐部长期待学院为企业输送更多踏实肯干、专业技能强、综合能力突出的优秀员工，企业将给员工提供更多磨炼、提升自己的机会。

大家共同就人才需求、就业待遇、人才培养与晋升、员工职业生涯发展、校企深化合作等分享了彼此的看法、进行了深入的交流，并形成了一致的意见。

会后，徐总监一行参观了公司电梯实训基地，对电梯专业基地的建设给予了高度的评价。

文/图   王劝