12月17日下午，电气系在309室召开固定岗及教研室主任会议。电气系党支部书记丁得果、主任王郝、副主任侯春、吕猛出席会议。

王主任从不同固定岗的基本职责出发，指出当前各个岗位的中心工作。教务、学管在完成基本工作的同时，要从为系部服务的角度、从促进教学与强化员工管理的角度，主动制定工作计划，认真思考如何把工作做扎实、如何提高工作质量。在工作中主动去发现问题、解决问题，开创性的开展工作。各教研室工作的开展，要紧紧围绕2020年专业水平评估，扎实做好专业剖析、高要求提升个人教学业务能力、对专业、课程、人才培养要有更深入、准确的理解。各教研室要从各自专业出发，严格按照评估要求，开展特色性的教学活动，查漏补缺、补齐短板，稳步、高效提升教师的专业能力。同时，期末临近，各个部门要做好期末的收尾和总结工作，实事求是、有针对性的总结本年度的工作情况，总结经验，为接下来的工作找准方向。王主任还强调，员工外出工学交替、实习的安全巡查工作即将开始，本着关心员工的角度，涉及教师要全力配合，共同推进此项工作顺利开展。

丁书记介绍固定岗、教研室人员的基本情况，强调党员教师要发挥模范带头作用，提高个人站位，要有大局观，关心系部发展，努力做好个人工作。丁书记强调，固定岗人员要发挥疏导传达、细致落实、有力推进、衔接顺畅的作用，找到个人工作的贡献点，尽全力为系部工作奉献力量。做好基础性工作的同时，要强化责任意识、担当意识，从工作中找到问题，提出建议，提高工作的质量和效率。

侯主任重点强调课程标准的再次修订问题。课程标准的制定是专业培养目标达成的重要基础。此次课程标准的制定关系到近三年的教学工作，不能有丝毫的马虎。负责教师要严格把关、认真修改，提高课程标准的质量。（文/图 王劝）