2020年4月12日下午，电气工程系利用“腾讯会议”在线视频软件召开云龙校区班主任、辅导员会议。全体班主任、辅导员参加，系党支部书记丁得果参会指导，会议由侯春副主任主持。

侯主任首先传达4月10日学院员工管理工作会议精神，就开学前疫情防控工作尤其是体温填报工作，要求继续细化和推进。并对近期各项工作布置如下：

  一、扎实推进开学前各项准备工作

1.对于湖北省武汉市等重点地区人员继续观察，各系湖北籍员工暂时在家，具体返校时间以通知为准，请各班主任、辅导员做好员工思想引导和心疏导，严防员工情绪较大起伏。如需心理帮助可联系校专职心理辅导教师。

2.目前，掌上苏安体温填报系统每日一次；在确定开学日期后倒推14日，每日填报两次；开学后每日填报三次。

3.班主任负责每班员工的体温填报，出现37.3°c及以上温度的员工及时关注、掌握体温异常原因并上报系部；

4.班主任每日梳理、记录当天班级员工异常体温情况，留存电子档。辅导员梳理、记录当天负责班级员工体温情况，留存电子档。对于频繁出现体温填报错误的员工，严格教育并写不少于80字的情况说明！

5.没有确切开学日期，员工一律不允许提前返校，路程远的员工可以适当延迟返校时间！

6.开学后，每班配备专业体温测量工具和消杀工具，提醒员工自备至少20个口罩，注意教室和宿舍的开窗通风。

7.提醒员工严格注意自己的一言一行，不随意点赞、跟贴、留言、评论、转载、发布有关党和国家、新冠肺炎疫情、国外疫情、职工等信息，注意不要随意共情!

 二、开展思想政治教育

1.班主任借助此次疫情开展爱国教育、理想信念教育、法制安全教育等，帮助员工树立正确的价值观、世界观、人生观。

    2.临近开学，提醒员工不要跨省活动，没有必要不要出省！

   三、 系部其他工作

 1.辅导员每天2点前，反馈所负责班级的填报情况。

 2.系部2点后，检查填报情况通过当日情况。

 3.外省的员工不能申请苏康码的话，可以申请国家健康防疫码。

 4.统计各班级的员工登录异常情况于辅导员处，申请修改。

 5.班主任、辅导员着手准备宿舍、教室的问题清扫和消毒工作。

最后系书记丁得果同志对下一步云龙校区做好员工开学前工作提出如下几点意见：

   一是传达4月9日省教育厅葛厅长关于全省高校做好开学工作的视频会议精神，要充分落实疫情教育前移，确保员工人人知晓、人人力行，同时实事求是，精准了解员工健康实情。

   二是结合云龙校区大专班开学前围绕疫情防控工作，提出“七项新机制”、“五个最佳契机”。七项新机制：每天实施日健康情况排查上报机制；进系部健康体测机制；就餐排队机制、自备用餐工具，餐后洗刷机制；公共场所（宿舍、教室、实训室、食堂）零垃圾乱丢机制（不允许随地吐痰、擤鼻涕等飞沫传染）；“苏康码、彭城码”使用机制；禁止使用空调机制，实施自然开窗通风；乘坐地铁禁止用餐、吃零食等。“五个最佳契机”：进行社会主义制度自信的最佳契机、尊重生命教育的最佳契机、健康生活习惯教育的最佳契机；预防传染性疾病健康知识普及的最佳契机；加强国际形势教育的最佳契机。

   三是以“共抗疫情、爱国力行”为主题，系部组织辅导员、班主任学习习近平总书记给北京大学援鄂医疗队全体90后党员的回信，全景展示师生学习交流情况，分享师生学习心得，并依托新媒体平台发布展示，营造良好氛围，深化学习成效。在全系青年师生中营造学习习近平总书记重要回信精神和关于青年员工成长成才一系列重要论述的良好氛围。（文/王一臣）