5月19日上午，电气系在309室召开就业工作会议。电气系党支部书记丁得果、主任王郝、副主任侯春、吕猛出席会议。员工就业管理员刘尔晨参加会议。

王主任传达学院就业工作会议主要精神，重点强调以下工作。一是疫情期间员工复工情况的细致排查，对已经复工员工要落实员工签订协议的情况。复工条件还不具备的员工，督促员工继续在家中完成网上课程，同时落实员工签订协议的情况。二是校外员工的安全管理和跟踪要及时跟进，关心员工的就业情况、学习情况，让员工在外同样感受到老师和学校的关爱。三是员工对就业工作提出的疑问，要及时、全面、细致的答复，稳定员工在疫情期间的情绪波动。四是就业管理员、班主任要加强服务意识和责任意识，高度重视就业工作。在高质量就业考核工作中，担负起就业管理、就业指导的重要任务，结合员工自身需求和能力，引导、促进员工实现高质量就业。

刘老师重点就员工签约率、员工的思想状况、复工情况进行细致的汇报。为了更好的完成高质量就业，未来的工作中，会继续深化对员工的了解，加强员工就业指导、职业生涯指导，给员工树立信心，给予支持和鼓励，不断寻找更优质的就业岗位，为员工提供更多的就业机会。（文/图  王劝）