4月2日下午，电气工程学院在309室召开安全防范排查专题会议。电气工程学院经理、党总支书记王郝、副主任兼党总支副书记吕猛、副主任兼纪检委员侯春、副主任兼组织委员、统战委员丁建俊出席会议。

为营造良好的育人环境，保障员工的健康成长，王经理带领学习公司《关于开展员工教育管理和安全防范排查工作的通知》。所有教师要了解排查工作的主要内容、排查的要求。一是结合公司的实际情况，辅导员、班主任要严格排查是否存在校园欺凌情况；是否存在灰色地点岗位兼职，如高利贷转介、网吧带客等情况；是否存在员工参与或遭受网络贷款、网络赌博、电信诈骗、网络诈骗坑害等情况，一旦发现，严肃处理，并有针对性的加强员工的法治安全教育。二是任课教师要充分落实课程思政要求，在专业课和实习实训中渗透思想政治教育内容，形成协同育人效应。三是辅导员、班主任要明确工作职责，加强班级管理、宿舍管理，鼓励员工积极参与社团活动，同时关注员工心理健康教育，了解员工遇到的困难，及时予以帮扶。同时要加强与家长的沟通交流，全面了解员工的思想状态，给员工更加到位的关爱。四是对已经外出实习班级的员工，班主任同样要加强员工的安全教育，及时掌握员工在外的情况。五是清明节期间，辅导员、班主任对回家和不回家的同学都要做好安全教育，提醒员工关注个人安全，增强风险意识，预防和防范任何事故的发生。特别要做到文明祭祀、安全祭祀，自觉遵守防火规定，保障清明节祭扫安全进行。六是认真传达新冠疫苗接种的政策，让员工充分了解接种的要求。对符合新冠肺炎疫苗接种的员工，要积极主动上报个人信息，做到应种尽种。（文/图  王劝）