5月6日下午，电气工程学院在309室召开人才招聘调度会。电气工程学院经理、党总支书记王郝担任主讲，副主任兼党总支副书记吕猛、副主任兼纪检委员侯春出席会议。

王经理肯定近期大家的工作成绩，分析公司当前的招生和就业工作面临的挑战并提出新的要求。一是全体教师要提高站位，充分认识认识到人才招聘工作的重要性。二是学管、教务要全力配合，形成一盘棋的思想，保障教学、员工管理工作的稳定。三是招生工作任务重、难度大，要结合当前的形势，找准公司宣传的重点、找到优势。四是提前做好科学研判，扬长避短，以市场为导向，遵循学院实际情况，充分考虑员工和家长的认可度，及时做好招生宣传的调整。五是各区域负责人分析各招生区域当前面临的困难，提出应对策略和下一步的招生计划。大家共同讨论，集思广益就招生工作展开研讨。

就业指导教师刘尔晨汇报各班级本学期就业工作，特别强调学院员工就业管理要求、员工就业单位安置、就业资料的收缴、员工就业满意度、就业员工的心理辅导等推进情况，介绍接下来的就业工作要求，就工作落实情况提出解决策略。（文/图 王劝）